Fabio Schvartsman assume presidência da CSN após 33 anos de Steinbruch

Mudança na liderança da Companhia Siderúrgica Nacional

A Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) anunciou nesta quarta-feira (2) uma significativa alteração em sua estrutura de governança. Fabio Schvartsman assume a presidência executiva da CSN a partir de quinta-feira (3), marcando o fim de uma era sob a liderança de Benjamin Steinbruch na empresa. O executivo ex-presidente da Vale chega à siderúrgica para conduzir a companhia em uma nova fase estratégica.

Benjamin Steinbruch, que permaneceu à frente da CSN durante 33 anos, permanecerá vinculado à organização como presidente do Conselho de Administração. A transição representa um marco importante no setor siderúrgico brasileiro, trazendo para a CSN um executivo com vasta experiência em gestão de grandes corporações do país.

Benjamin Steinbruch: Uma trajetória de três décadas na CSN

Benjamin Steinbruch completou 33 anos de atuação na Companhia Siderúrgica Nacional, consolidando-se como uma figura central na história recente da empresa. O executivo carioca de 73 anos não apenas liderou a companhia siderúrgica, como também deixou marcas profundas no setor industrial brasileiro através de suas atuações estratégicas.

Antes de sua longa passagem pela CSN, Steinbruch protagonizou um papel essencial na histórica privatização da Vale, ocorrida em maio de 1997. Naquela ocasião, liderou a formação do Consórcio Brasil, a coalizão que venceu o leilão de privatização da empresa mineradora. Essa participação o posicionou no centro de um dos mais emblemáticos processos de privatização do Brasil durante a década de 1990, expandindo significativamente sua influência no segmento industrial nacional.

Sua presença não se limitou apenas à administração de empresas. Steinbruch também exerceu papel destacado na representação institucional da indústria brasileira, ocupando a posição de 1º vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), ampliando sua atuação para a esfera de articulação do setor industrial.

Perfil profissional de Fabio Schvartsman

Fabio Schvartsman traz consigo uma formação acadêmica sólida e multidisciplinar. O novo presidente executivo da CSN é formado e pós-graduado em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). Complementando sua preparação, também possui pós-graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), uma das principais instituições de ensino de negócios do país.

Antes de assumir postos em grandes corporações como a Vale, Schvartsman desenvolveu uma carreira extensa em empresas de renome. Passou dez anos atuando na Duratex, participando de projetos significativos no setor de produtos de madeira. Posteriormente, dedicou 22 anos ao Grupo Ultra, onde exerceu funções de destaque como sócio-diretor da Ultra S.A. e diretor financeiro da holding Ultrapar. Sua saída do grupo ocorreu em 2007, marcando o início de novas aventuras executivas.

Experiência na Telemar, Klabin e ascensão à Vale

Após deixar o Grupo Ultra, Schvartsman comandou a Telemar Participações e posteriormente a San Antonio Internacional, expandindo seu repertório em diferentes setores econômicos. Em 2011, assumiu a presidência da Klabin, importante fabricante de papel e celulose, onde permaneceu até 2017, implementando estratégias de modernização e eficiência operacional.

A chegada de Schvartsman à Vale ocorreu em 23 de maio de 2017, quando assumiu a presidência executiva da mineradora aos 63 anos, sucedendo Murilo Ferreira. Seu ingresso foi marcado por objetivos ambiciosos de reestruturação da companhia e reorientação de suas ações para uma carteira focada no Novo Mercado da bolsa de valores brasileira.

Gestão na Vale: Reformas e medidas de segurança

Durante sua administração na Vale, Schvartsman priorizou melhorias significativas nos sistemas de segurança, especialmente no que diz respeito às barragens. A companhia ampliou os recursos destinados à segurança de estruturas de contenção e reformulou completamente o controle de riscos em parceria com a consultoria Deloitte, buscando elevar os padrões de segurança operacional.

Uma das principais diretrizes adotadas durante sua gestão foi o programa